L'altra banca

I Valori

Centralità delle Persone
Etica e Onorabilità
Eccellenza
Innovazione

Rappresentano i cardini sui quali poggiano i valori guida della nostra società e che informano il nostro modo di operare. Il valore professionale e umano di ognuno di noi, infatti, concorre ad un risultato complessivo, fatto di successi professionali e di relazioni personali che non possono prescindere gli uni dalle altre. Soprattutto trattando aspetti delicati e riservati, sentiamo il dovere di condividere principi di etica e onorabilità personale e professionale che sono la migliore garanzia per la stabilità della fiducia. Operiamo rivolti all’eccellenza facendo dell’innovazione finanziaria la “vela” dello sviluppo e l’insegna della nostra identità.

Valori per i Clienti, il nostro vero patrimonio

  • Lealtà: comportamento corretto e trasparente
  • Riservatezza: discrezione nella relazione e nel rispetto della privacy del cliente
  • Personalizzazione: attenzione costante ai bisogni del Cliente che si traduce in prodotti e servizi ad hoc e in una relazioni profonda e duratura
  • Stile: approccio relazionale, non convenzionale, raffinato, inimitabile

Valori per le Persone, i protagonisti del successo

  • Lealtà: confronto aperto e sincero finalizzato al raggiungimento di obiettivi condivisi
  • Professionalità: risposta competente, responsabile e propositiva ai bisogni dell’azienda
  • Entusiasmo: incontenibile spinta ad operare verso obiettivi comuni
  • Grinta: determinazione a mantenere sempre l’iniziativa nei confronti del mercato
  • Flessibilità: capacità di rispondere con efficacia e tempestività alle diverse esigenze

Siamo convinti che per qualificare i comportamenti non bastino regole adeguate, procedure corrette e buon senso. In Banca Profilo sono i valori comuni ad orientare l’operato sia dell’organizzazione nel suo complesso sia dei singoli protagonisti. Innanzitutto la centralità delle persone, le cui qualità professionali e morali rappresentano la pietra angolare della qualità dei nostri servizi. Prestiamo dunque attenzione alla condivisione degli obiettivi comuni ma, soprattutto, desideriamo raggiungerli con l’entusiasmo, la creatività e la responsabilità di tutti. L’onorabilità personale e istituzionale sono principi imprescindibili. Nostri segni distintivi sono la cultura del servizio e la tensione all’innovazione.